Nosso Projeto

O Treinamento empresarial é uma das mais eficazes formas de desenvolvimento e aprimoramento das competências técnica e interpessoal, fundamentais para o bom desempenho profissional, essenciais nos ambientes corporativos, tais como: iniciativa, liderança, competitividade, organização, trabalho em equipe, tomada de decisão, gerenciamento de tempo e risco, autogestão e resolução de conflitos.

Utilizando o contato com o meio ambiente e a integração entre os participantes (colaboradores), com as principais ferramentas para gerar reflexões e promover transformações no nível racional, emocional e físico; o treinamento empresarial é elaborado para apresentar soluções específicas para as necessidades da sua empresa.

As atividades e dinâmicas aplicadas no treinamento são definidas em função de um diagnóstico de necessidades, do perfil dos participantes e do tempo disponível. As atividades podem ser realizadas em qualquer lugar que disponha de atrativos naturais inerentes ás atividades escolhidas.

Todo suporte necessário como: transporte, infra-estrutura para as atividades, refeições, hospedagem para as atividades com mais de um dia, equipe especializada de apoio e profissionais altamente qualificados para supervisionar as atividades, é executado pelo nosso departamento de operações.



Nossa proposta

Através de uma entrevista nossa equipe faz um levantamento das necessidades e objetivos específicos que a empresa deseja atingir com o programa de treinamento.
Tendo como foco as necessidades e objetivos da empresa, bem como o perfil dos participantes, elaboramos um programa de treinamento detalhado com um descritivo das atividades, sua logística e o conteúdo a ser desenvolvido. O programa é encaminhado à empresa para aprovação. Em um segundo momento, quando necessário, poderão ser feito ajustes de acordo com orientação da empresa.


Atividades de um dia:

Para empresas que necessitam realizar um programa de treinamento rápido e objetivo, esta pode ser a melhor opção. Existem diversos destinos onde é possível a prática de diversas atividades com ótimo aproveitamento e um contato profundo com a natureza. Pode-se contar com a infra-estrutura de uma pousada ou hotel como base de apoio a estas atividades.

Atividades com mais de um dia:

Para empresas que dispõem de mais tempo e necessitam de um programa de treinamento mais completo, disponibilizamos roteiros onde são planejados juntamente com a empresa todos os detalhes para potencializar ao máximo os resultados do treinamento.


O treinamento pode ser empregado nas seguintes situações:

- integração de diferentes setores da empresa
- fusão de empresas
- motivação de equipes
- fidelização de clientes
- processo de seleção
- lançamento de produtos
- resolução de conflitos
- reforço de laços


Conceitos abordados:
(específicos para cada atvidade)

Liderança
Iniciativa
Criatividade
Sensibilização
Organização
Superação de limites
Tomada de decisões
Tolerância
Autoconfiança
Autocontrole
Persistência
Ética ambiental e social
Resolução de conflitos
Motivação
Integração
Comunicação
Competitividade
Trabalho em equipe
Planejamento e estratégia
Estabelecimento de metas
Gerenciamento de tempo
Gerenciamento de riscos
Regras de convívio



Atividades Sugeridas

Aulas de alongamento:
Através do alongamento tem-se como benefícios; redução de tensões musculares, relaxamento, coordenação, prevenção de lesões, ativar a circulação; entre outros.

Arvorismo:
O arvorismo trabalha a superação de limites criando um clima de integração e motivação dos participantes.

Balonismo:
Planejamento, integração, convivência, trabalho em equipe e técnicas de comunicação.

Caminhadas:
As caminhadas promovem a integração dos participantes e trabalho em equipe. Dependendo do nível de dificuldade, outros aspectos são estimuladas como motivação e persistência.

Canyoning:
O canyoning estimula os participantes a vencerem desafios, promove a integração e espírito de equipe, técnicas de comunicação e autocontrole. Dependendo do nível de dificuldade, outras característica são bastante estimuladas como motivação e persistência.

Cascading:
O cascading estimula os participantes a vencerem desafios, promove a integração e espírito de equipe, técnicas de comunicação e autocontrole.

Cavalgada:
Dinâmicas de treinamentos realizadas com cavalos proporcionam o trabalho de diversas competências, principalmente trabalho em equipe, integração, capacidade de adaptação e comunicação.

Exploração de cavernas:
A exploração de uma caverna possibilita principalmente trabalhar a integração e sensibilização dos participantes destacando pontos como a comunicação, motivação, autocontrole, superação de limites e trabalho em equipe.

Gincana recreativa:
Atividades e exercícios de acordo com o segmento e a necessidade da empresa, tendo como foco o trabalho em equipe.

Harmony class:
Aula com mistura de técnicas orientais e de pilates que trabalha força e flexibilidade.

Hidroginástica:
Aulas sem impacto. Melhora a capacidade cardiorespiratória, resistência muscular, aumento da força e da flexibilidade e melhora da composição corporal.

Massagem anti-stress (quick-massagem):
Enfatiza o equilíbrio energético do corpo; causa alívio do stress, cansaço; além de proporcionar um relaxamento geral do corpo.

Mergulho:
Promove a integração da equipe, autocontrole, técnicas de comunicação, gerenciamento de tempo e riscos, trabalho em equipe, motivação, persistência, iniciativa e liderança.

Montanhismo:
As atividades desenvolvidas em ambiente de montanha trabalham diversas competências, entre as principais podemos citar gerenciamento de tempo e riscos, trabalho em equipe, motivação, persistência, iniciativa, liderança, planejamento para se atingir um objetivo, autocontrole e superação de limites. Também promovem a integração dos participantes propiciando relações importantes de convívio.

Palestra de Nutrição:
Visa alertar sobre a importância da alimentação saudável e seus benefícios.

Rafting:
Principalmente trabalho em equipe, motivação, comunicação, competitividade, persistência, iniciativa, liderança, autocontrole e superação de limites.

Rapel:
O rapel estimula os participantes a vencerem desafios, promove a integração e espírito de equipe, técnicas de comunicação e autocontrole.

Tirolesa:
Principalmente iniciativa, autocontrole e autoconfiança. Também estimula os participantes a vencerem desafios.

Travessias:
Como no trekking, em uma travessia são trabalhados principalmente conceitos como planejamento e estratégia, gerenciamento de tempo e riscos, trabalho em equipe, motivação, persistência, iniciativa, liderança, autocontrole e superação de limites. Também promovem a integração dos participantes desenvolvendo relações importantes de convívio.

Trekking:
O trekking trabalha principalmente conceitos como planejamento e estratégia, gerenciamento de tempo e riscos, trabalho em equipe, motivação, persistência, iniciativa, liderança, autocontrole e superação de limites. Além disso, promovem a integração dos participantes, possibilitando o desenvolvimento de habilidades importantes para o convívio em grupo.



Objetivos do treinamento:

- promover a auto-estima
- quebrar paradigmas
- aprimorar o trabalho em equipe
- conscientizar o grupo da importância da liderança e cooperação
- despertar o prazer e proporcionar o exercício da criatividade
- favorecer a aprendizagem (desenvolvimento sócio-cultural)
- ampliar a percepção, a sensibilidade, o conhecimento e a imaginação
- exercitar o planejamento e a disciplina
- desenvolver a boa comunicação
- mudança, identificação e/ou superação de limites

Propor aos participantes não somente uma maneira melhor de tratar com pessoas, mas principalmente uma nova maneira de viver, abrindo portas e certificando sucessos advindos do seu próprio interior.

“A maior recompensa pelo árduo trabalho que uma pessoa realiza não é o que ela ganha com ele, mas o que se torna devido a ele.”